מאמרים אקדמיים באנגלית במנהל עסקים
מאמרים אקדמיים להורדה בחינם (pdf)
The pink tax: the persistence of gender price disparity
המס הורוד: ההתמדה של פער המחירים המגדרי
2019
Lafferty, M. (2019). The pink tax: the persistence of gender price disparity. Midwest Journal of Undergraduate Research, 11(2019), 56-72.
The impact of occupational stress on the performance of employees in competitive sectors: Systematic review
השפעת הלחץ התעסוקתי על ביצועי העובדים במגזרים תחרותיים: סקירה שיטתית
2024
Kaur, H., & Haque, A. U. (2024). The impact of occupational stress on the performance of employees in competitive sectors: Systematic review. International Journal of Applied Business and Management Studies, 9(1), 1-7.
Dental tourism in Albania-A study that explores the factors that attract foreign tourists to benefit from dental services in Albania
תיירות שיניים באלבניה – מחקר הבוחן את הגורמים שמושכים תיירים זרים להיעזר בשירותי שיניים באלבניה
2024
Kotollaku, M. (2024). Dental tourism in Albania-A study that explores the factors that attract foreign tourists to benefit from dental services in Albania. Multidisciplinary Science Journal, 6(10), 2024213-2024213.
Female entrepreneurship in Asia: a critical review and future directions
יזמות נשית באסיה: סקירה ביקורתית וכיוונים עתידיים
2022
Franzke, S., Wu, J., Froese, F. J., & Chan, Z. X. (2022). Female entrepreneurship in Asia: a critical review and future directions. Asian Business & Management, 21(3), 343-372.
“If I won the lottery…”: work orientations of low-qualified young adults in Albania and Switzerland
"אילו זכיתי בלוטו...": אוריינטציות כלפי עבודה של מבוגרים צעירים בעלי הכשרה נמוכה באלבניה ובשוויץ
2022
Kallciu, N., Zhilla, E., Fedrigo, L., Nano, L., & Masdonati, J. (2022). “If I won the lottery…”: work orientations of low-qualified young adults in Albania and Switzerland. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 22(1), 207-225.
Gender differences in the case of work satisfaction and motivation
הבדלים מגדריים בשביעות הרצון בעבודה ובמוטיבציה
2017
Stefko, R., Bacik, R., Fedorko, R., Gavurová, B., Horváth, J., & Propper, M. (2017). Gender differences in the case of work satisfaction and motivation. Polish Journal of Management Studies, 16(1), 215-225.
Artificial intelligence in human resources management: Challenges and a path forward
בינה מלאכותית במשאבי אנוש: אתגרים ודרך קדימה
2019
Tambe, P., Cappelli, P., & Yakubovich, V. (2019). Artificial intelligence in human resources management: Challenges and a path forward. California Management Review, 61(4), 15-42.
Determinants of Interpersonal Trust in Productivity and Organisational Commitment: Evidence from Indonesia
הגורמים לאמון בין אישי בפריון ובמחויבות ארגונית: עדויות מאינדונזיה
2020
Utomo, S. D., Irwandi, S. A., & Pamungkas, I. D. (2020). Determinants of interpersonal trust in productivity and organisational commitment: Evidence from Indonesia. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 11(8), 104-129.
Job insecurity, employee anxiety, and commitment: the moderating role of collective trust in management
חוסר ביטחון תעסוקתי, חרדת עובדים ומחויבות: התפקיד הממתן של אמון קולקטיבי בהנהלה
2018
Wang, W., Mather, K., & Seifert, R. (2018). Job insecurity, employee anxiety, and commitment: The moderating role of collective trust in management. Journal of Trust Research, 8(2), 220-237.
Organizational Trust Dimensions as Antecedents of Organizational Commitment
ממדי האמון הארגוני כמנבאי מחויבות ארגונית
2016
Vanhala, M., Heilmann, P., & Salminen, H. (2016). Organizational trust dimensions as antecedents of organizational commitment. Knowledge and Process Management, 23(1), 46-61.
מתקשים למצוא מאמרים אקדמיים בנושא שאתם מחפשים?
צריכים עזרה בסיכום מאמרים או בכתיבה אקדמית?