מחקר שבוחן את ההשפעות של שירות בתפקידי קצונה על נושא האבהות בקרב גברים המשרתים בצה"ל, באמצעות שאלוני עמדות וראיונות.
איזון הדרישות של קריירה צבאית האבהות עשוי להיות מאתגר. לעיתים קרובות קריירה צבאית דורשת תקופות ארוכות של שהות מחוץ לבית, אימונים והתחייבויות אחרות שיכולות לגרום לאב להיעדר מהמשפחה לפרקי זמן ממושכים. דבר זה עלול להיות קשה עבור אבות שרוצים להיות מעורבים באופן פעיל בחיי ילדיהם ולהיות נוכחים באירועים ואבני דרך חשובים בחיי הילדים. מצד שני, קריירה צבאית יכולה גם לספק תחושה של מטרה והגשמה לאבות. אנשי שירות רבים מגלים כי עבודתם בצבא היא משמעותית ומתגמלת, וכי היא מאפשרת להם להרגיש שהם משפיעים לטובה על ארצם ועל העולם. תחושה זו מסייעת להם גם באבהותם. בנוסף, השירות הצבאי יכול לספק יציבות פיננסית ומגוון של הטבות לאנשי שירות ולבני משפחותיהם.
לכן, אין תשובה חד-משמעית לשאלה כיצד לאזן קריירה צבאית עם אבהות. לכל אב סדרי עדיפויות שונים ותפיסות שונות לגבי מה חשוב לעצמו ולמשפחתו. חלק מהאבות עשויים לבחור לתעדף את הקריירה הצבאית שלהם ולהיות רחוקים ממשפחותיהם לפרקי זמן ממושכים, בעוד שאחרים עשויים להחליט לתעדף את תפקידם כאב ולחפש דרכים להיות יותר מעורבים בחיי ילדיהם. אבות מסוימים עשויים למצוא דרך לאזן בין השניים, ואחרים יכולים להחליט לפרוש מהצבא כדי להיות נוכחים יותר עבור משפחתם.
במחקר הנוכחי, עירן יונה כיצד גברים ישראלים המשרתים בצבא קבע מתמודדים עם הקונפליקט בין המשפחה לעבודה ומצליחים להביא לידי ביטוי את האבהות שלהם.
