כפר-מרמורק, שנוסד בשנת 1930, היה מושב העובדים הראשון של יוצאי תימן בארץ ישראל. בניגוד להתיישבות החלוצית של עולי מזרח אירופה, שזכתה לתשומת לב רבה במחקר ההיסטורי, נותרה ההתיישבות התימנית בשולי הדיון. מה קרה כאשר קהילה מסורתית, שחיה דורות בבידוד, נדרשה להשתלב בחברה היישובית החדשה? כיצד עיצבו המוסדות הלאומיים את גורל המתיישבים, ומה היה חלקם של התימנים עצמם בתהליך?
מחקר זה בוחן את תולדות הכפר מיום היווסדו ועד סיפוחו לרחובות ב-1948, תוך בחינת מערכת היחסים המורכבת בין המתיישבים לבין מחלקת ההתיישבות, הקרן הקיימת, תנועת העבודה והתאחדות התימנים. באמצעות חומר ארכיוני ממוסדות אלה וראיונות עם מתיישבים ותיקים, המחקר מבקש לענות על שאלה מרכזית: האם ההתיישבות העדתית הנפרדת סייעה לשילוב התימנים בחברה, או דווקא העמיקה את בדלנותם?
The meaning of work, employment relations, and strategic human resources management in Israel
מה קורה לחברה שהתחילה את דרכה כפרויקט קולקטיביסטי נלהב, ותוך כמה עשורים הפכה לאחת המדינות התחרותיות והגלובליות בעולם? ישראל עברה מהפכה שקטה אך עמוקה, לא
