2025
שפנר, ר. (2025). מי התעמר במי, בגלל מה, ומה היה עונשו? השינויים המבניים בשוק התעסוקה הישראלי כמחוללי השיח המקומי של התעמרות תעסוקתית. קריאות ישראליות, 7, 216–244.
2025
Malik, O. F., Pichler, S., Shahzad, A., & Jawad, N. (2025). Political climate and workplace cyberbullying perpetration: a multilevel moderated mediation model. BMC Psychology, 13, 900.
2014
Odeku, K. O. (2014). An overview of the right to strike phenomenon in South Africa. Mediterranean Journal of Social Sciences, 5(3), 695-702.
2023
Nkanu, O. O., Otu, O. O., & Utu-Baku, I. S. (2023). Strike and educational activities planning in Nigerian universities: Impact and possible solution for today and beyond. Global Journal of Educational Research, 22, 125-134.
2022
Fischer-Daly, M. (2022). Structuring Workers' Bargaining Power in Mexico's Strawberry Fields. Global Labour Journal, 13(1), 41–60.
2010
Harpaz, I., & Meshoulam, I. (2010). The meaning of work, employment relations, and strategic human resources management in Israel. Human Resource Management Review, 20(3), 212–223.
2021
מאור, ר. וחמי, א. (2021). קשר בין לחץ בתפקיד, זהות מקצועית ושחיקה בקרב יועצות חינוכיות. הייעוץ החינוכי, 23, 13-32.