מאמרים אקדמיים על עיצוב משרות

The relative importance of different types of rewards for employee motivation and commitment in South Africa

החשיבות היחסית של סוגי תגמולים שונים למוטיבציה ולמחויבות של עובדים בדרום אפריקה

2012

Nujjoo, A., & Meyer, I. (2012). The relative importance of different types of rewards for employee motivation and commitment in South Africa. SA Journal of Human Resource Management, 10(2), Art. #442.