מאמרים אקדמיים על עץ החלטות

Post-Hire Employment Discrimination toward Workers with Disabilities: Development of a Prediction Model for Merit Claims

אפליה תעסוקתית כלפי עובדים עם מוגבלויות לאחר הגיוס: פיתוח מודל ניבוי לטענות מבוססות

2008

West, M., Campbell, L., McMahon, B., & Davis, A. (2008). Post-hire employment discrimination toward workers with disabilities: Development of a prediction model for merit claims. The Rehabilitation Professional, 16(3), 139-146.