"שאלת הלוטו", נקראת בעברית לעתים "שאלת הפיס", היא שאלה תיאורטית שנועדה לבדוק את המניעים לעבודה. מלבד התגמול הכספי, עבודה מעניקה לבעליה גם משמעות, ולעתים גם הנאה, תחושת שליחות, וערכים נוספים. שאלת הלוטו, "אילו היית זוכה בלוטו, האם היית ממשיך לעבוד?" היא שאלה היפותטית שמסייעת לחשוב על הצרכים הנוספים שהעבודה מספקת בחיי הפרט מלבד הצורך הכלכלי. מחקרים רבים בחנו את משמעותיות העבודה ואת האוריינטציות של פרטים כלפי עבודה, הייחודיות של המחקר הנוכחי היא בכך שהוא מכיר בכך שמשמעות העבודה ו"שאלת הפיס" הן תלויות תרבות, ולכן בוחן את אוריינטציות העבודה בשתי תרבויות שונות: התרבות האלבנית והתרבות השוויצרית.
Self-Determination Theory in Human Resource Development: New Directions and Practical Considerations
תאוריית הגדרה עצמית או תיאוריית ההכוונה העצמית (באנגלית: Self-Determination Theory או SDT), היא תאוריה פסיכולוגית אשר נעשה בה שימוש נרחב בתחום פיתוח משאבי אנוש (HRD).
