דוגמאות

מאמרים אקדמיים על שימור מורים

מאמרים אקדמיים להורדה בחינם (pdf)
Career change teachers in hard-to-staff schools: should I stay or leave?

Career change teachers in hard-to-staff schools: should I stay or leave?

מורים שעברו קריירה בבתי ספר קשים לאיוש: להישאר או לעזוב?

2024

Dadvand, B., van Driel, J., Speldewinde, C., & Dawborn-Gundlach, M. (2024). Career change teachers in hard-to-staff schools: should I stay or leave? The Australian Educational Researcher, 51, 481–496.

לצפיה
Where have all the RE teachers gone? Recruitment and retention issues in schools in England

Where have all the RE teachers gone? Recruitment and retention issues in schools in England

לאן נעלמו כל מורי החינוך הדתי? סוגיות גיוס ושימור בבתי ספר באנגליה

2024

Orchard, J. (2024). Where have all the RE teachers gone? Recruitment and retention issues in schools in England. Journal of Religious Education, 72, 311–322.

לצפיה
Factors Influencing Teachers' Performance and Retention

Factors Influencing Teachers' Performance and Retention

גורמים המשפיעים על ביצועי מורים ועל שימורם

2015

Tehseen, S., & Hadi, N. U. (2015). Factors influencing teachers' performance and retention. Mediterranean Journal of Social Sciences, 6(1), 233-244.

לצפיה
Government Secondary School Teachers’ Preferred and Perceived Leadership Styles, Professional Commitment, Retention and Job Satisfaction in Addis Ababa, Ethiopia: The Path-Goal Theory in Focus

Government Secondary School Teachers’ Preferred and Perceived Leadership Styles, Professional Commitment, Retention and Job Satisfaction in Addis Ababa, Ethiopia: The Path-Goal Theory in Focus

סגנונות מנהיגות מועדפים ונתפסים, מחויבות מקצועית, שימור ושביעות רצון בעבודה בקרב מורי תיכון בבתי ספר ממשלתיים באדיס אבבה, אתיופיה: תיאוריית המטרה-דרך במוקד

2025

Solomon, M., & Zeleke, S. (2025). Government secondary school teachers’ preferred and perceived leadership styles, professional commitment, retention and job satisfaction in Addis Ababa, Ethiopia: The path-goal theory in focus. The Ethiopian Journal of Education, 45(2), 50–89.

לצפיה
Building Resilience in New and Beginning Teachers: Contributions of School Librarians

Building Resilience in New and Beginning Teachers: Contributions of School Librarians

בניית חוסן אצל מורים חדשים ומתחילים: תרומתם של ספרני בתי ספר

2018

Soulen, R. R., & Wine, L. D. (2018). Building resilience in new and beginning teachers: Contributions of school librarians. School Libraries Worldwide, 24(2), 80-91.

לצפיה
Teachers’ job engagement: the personal and job resources that matter

Teachers’ job engagement: the personal and job resources that matter

מעורבות בעבודה בקרב מורים: המשאבים האישיים והתעסוקתיים שחשובים

2025

Sheridan, L., Alonzo, D., Nguyen, H. T. M., Gao, X. A., & Durksen, T. L. (2025). Teachers' job engagement: the personal and job resources that matter. Humanities and Social Sciences Communications, 12, 896.

לצפיה
Understanding Australia's teacher shortage: the importance of psychosocial working conditions to turnover intentions

Understanding Australia's teacher shortage: the importance of psychosocial working conditions to turnover intentions

הבנת המחסור במורים באוסטרליה: חשיבותם של תנאי העבודה הפסיכוסוציאליים לכוונות עזיבה

2024

Rahimi, M., & Arnold, B. (2024). Understanding Australia's teacher shortage: the importance of psychosocial working conditions to turnover intentions. The Australian Educational Researcher, 52, 383–409.

לצפיה
Factors Affecting Teachers Retention in a Non-Graded Private Educational Institution: Input to an Enhanced Retention Strategies

Factors Affecting Teachers Retention in a Non-Graded Private Educational Institution: Input to an Enhanced Retention Strategies

גורמים המשפיעים על שימור מורים במוסד חינוכי פרטי לא-מדורג: תשומה לאסטרטגיות שימור משופרות

2023

Areola, E. M. Q., & Domalaon, P. M. (2023). Factors affecting teachers retention in a non-graded private educational institution: Input to an enhanced retention strategies. Journal of Sustainable Community Development, 5(2), 176-185.

לצפיה

מתקשים למצוא מאמרים אקדמיים בנושא שאתם מחפשים?

    כתבו לנו וננסה לעזור לכם:

    צריכים עזרה בסיכום מאמרים או בכתיבה אקדמית?

      כתבו לנו וננסה לעזור לכם: