דוגמאות

מאמרים אקדמיים על שביעות רצון בעבודה

מאמרים אקדמיים להורדה בחינם (pdf)
Transforming nursing work environments: the impact of organizational culture on work-related stress among nurses: a systematic review

Transforming nursing work environments: the impact of organizational culture on work-related stress among nurses: a systematic review

שינוי סביבות העבודה הסיעודיות: השפעת התרבות הארגונית על לחץ תעסוקתי בקרב אחיות: סקירה שיטתית

2024

Kiptulon, E. K., Elmadani, M., Limungi, G. M., Simon, K., Tóth, L., Horvath, E., Szőllősi, A., Galgalo, D. A., Maté, O., & Ujváriné Siket, A. (2024). Transforming nursing work environments: the impact of organizational culture on work-related stress among nurses: a systematic review. BMC Health Services Research, 24, 1526.

לצפיה
Analysis global trends, influential contributions, and emerging gaps of psychological capital research over two decades

Analysis global trends, influential contributions, and emerging gaps of psychological capital research over two decades

ניתוח מגמות גלובליות, תרומות משפיעות ופערים מתפתחים במחקר ההון הפסיכולוגי על פני שני עשורים

2026

Tung, D. D., & Ramasamy, V. (2026). Analysis global trends, influential contributions, and emerging gaps of psychological capital research over two decades. Discover Psychology, 6(216).

לצפיה
Exploring organizational politics, psychological well-being, work-life balance, and turnover intentions in Ghanaian hospitals: a conservation of resource theory perspective

Exploring organizational politics, psychological well-being, work-life balance, and turnover intentions in Ghanaian hospitals: a conservation of resource theory perspective

בחינת הפוליטיקה הארגונית, הרווחה הפסיכולוגית, האיזון בין עבודה לחיים פרטיים וכוונות התחלופה בבתי חולים בגאנה: פרספקטיבה מתיאוריית שימור המשאבים

2025

Obeng, H. A., Atan, T., & Arhinful, R. (2025). Exploring organizational politics, psychological well-being, work-life balance, and turnover intentions in Ghanaian hospitals: a conservation of resource theory perspective. BMC Health Services Research, 25(1), 1053.

לצפיה
Investigating the Mediating Role of Teacher Well-Being Upon Moral Leadership In Kindergarten and Organizational Citizenship Behaviour

Investigating the Mediating Role of Teacher Well-Being Upon Moral Leadership In Kindergarten and Organizational Citizenship Behaviour

בחינת התפקיד המתווך של רווחת המורים בקשר בין מנהיגות מוסרית בגני ילדים לבין התנהגות אזרחות ארגונית

2026

Zhao, Y., & Shin, C. (2026). Investigating the mediating role of teacher well-being upon moral leadership in kindergarten and organizational citizenship behaviour. International Journal of Early Childhood. Advance online publication.

לצפיה
Workplace Spirituality and Its Impact on Employee Well‑Being: A Systematic Literature Review of Global Evidence

Workplace Spirituality and Its Impact on Employee Well‑Being: A Systematic Literature Review of Global Evidence

רוחניות במקום העבודה והשפעתה על רווחת העובד: סקירה שיטתית של עדויות גלובליות

2025

Ahmad Syahir, A. N., Zainal Abidin, M. S., Sa'ari, C. Z., & Abdul Rahman, M. Z. (2025). Workplace spirituality and its impact on employee well-being: A systematic literature review of global evidence. Journal of Religion and Health, 64, 3313–3345.

לצפיה
Organizational Spirituality: Refining Its Measurement and Exploring Associations with Individual Spirituality at Work and Job Satisfaction in Poland

Organizational Spirituality: Refining Its Measurement and Exploring Associations with Individual Spirituality at Work and Job Satisfaction in Poland

רוחניות ארגונית: שיפור מדידתה ובחינת הקשרים עם רוחניות אישית בעבודה ושביעות רצון תעסוקתית בפולין

2025

Wnuk, M., & Charzyńska, E. (2025). Organizational spirituality: Refining its measurement and exploring associations with individual spirituality at work and job satisfaction in Poland. Journal of Religion and Health, 64, 4500–4532.

לצפיה
Examining the relationship between teacher career motivation and teacher job satisfaction: a multidimensional, multilevel approach

Examining the relationship between teacher career motivation and teacher job satisfaction: a multidimensional, multilevel approach

בחינת הקשר בין מוטיבציה לבחירת קריירת הוראה לבין שביעות רצון בעבודה: גישה רב-ממדית ורב-רמתית

2026

Vo, H., Lynch, D., Yeigh, T., Turner, D., McCarthy, L., & Hurem, A. (2026). Examining the relationship between teacher career motivation and teacher job satisfaction: a multidimensional, multilevel approach. The Australian Educational Researcher, 53, Article 56.

לצפיה
What really infuences teacher attrition, migration, and retention?

What really infuences teacher attrition, migration, and retention?

מה באמת משפיע על נשירת מורים, מעבר בין בתי ספר ושימורם במקצוע?

2025

Gundlach, H. A. D. (2025). What really influences teacher attrition, migration, and retention? The Australian Educational Researcher, 52, 3079–3099.

לצפיה
THE MEANING OF WORK AS A PREDICTOR OF THE INTENTION TO REMAIN/LEAVE AMONG TEACHERS

THE MEANING OF WORK AS A PREDICTOR OF THE INTENTION TO REMAIN/LEAVE AMONG TEACHERS

משמעות העבודה כמנבא לכוונת ההישארות/העזיבה בקרב מורים

2018

Heleno, C. T., Borges, L. O., & Agulló-Tomás, E. (2018). The meaning of work as a predictor of the intention to remain/leave among teachers. Revista de Administração Mackenzie, 19(spe).

לצפיה
THE MEANING OF WORK AS A PREDICTOR OF THE INTENTION TO REMAIN/LEAVE AMONG TEACHERS

THE MEANING OF WORK AS A PREDICTOR OF THE INTENTION TO REMAIN/LEAVE AMONG TEACHERS

משמעות העבודה כמנבא לכוונת ההישארות/העזיבה בקרב מורים

2018

Heleno, C. T., Borges, L. O., & Agulló-Tomás, E. (2018). The meaning of work as a predictor of the intention to remain/leave among teachers. Revista de Administração Mackenzie, 19(spe).

לצפיה

מתקשים למצוא מאמרים אקדמיים בנושא שאתם מחפשים?

    כתבו לנו וננסה לעזור לכם:

    צריכים עזרה בסיכום מאמרים או בכתיבה אקדמית?

      כתבו לנו וננסה לעזור לכם: