מאמרים אקדמיים באנגלית על תיאוריית שימור המשאבים
מאמרים אקדמיים להורדה בחינם (pdf)
The dual-path impact of role stress on employees' work engagement: based on the cognitive-affective system theory of personality
ההשפעה הדו-מסלולית של לחץ תפקיד על המעורבות של עובדים בעבודה: על בסיס תיאוריית המערכת הקוגניטיבית-רגשית של האישיות
2025
Fan, C., Lu, J., Zhang, L., Shang, B., & Gong, Y. (2025). The dual-path impact of role stress on employees' work engagement: Based on the cognitive-affective system theory of personality. BMC Psychology, 13, Article 778.
Impact of academic stress on achievement among medical postgraduates: the moderating role of the Big Five personality traits
השפעת הלחץ האקדמי על הישגים בקרב סטודנטים לתארים מתקדמים ברפואה: התפקיד הממתן של חמשת הגורמים הגדולים של האישיות
2026
Li, H., Gao, R., & Xu, H. (2026). Impact of academic stress on achievement among medical postgraduates: The moderating role of the Big Five personality traits. BMC Psychology, 14, Article 555.
Job Stress and Counterproductive Work Behaviours: The Roles of Negative Affect States, Vulnerable and Grandiose Narcissism
לחץ בעבודה והתנהגויות עבודה לא יצרניות: תפקידם של מצבי רגש שלילי, נרקיסיזם פגיע ונרקיסיזם גרנדיוזי
2026
Akaighe, G. O., Oyetunde, K., Adebiyi, S. O., & George, O. J. (2026). Job stress and counterproductive work behaviours: The roles of negative affect states, vulnerable and grandiose narcissism. Employee Responsibilities and Rights Journal. Advance online publication.
Trait resilience protects against social anxiety in college students through emotion regulation and coping strategies
חוסן אישיותי מגן מפני חרדה חברתית בקרב סטודנטים באמצעות ויסות רגשי ואסטרטגיות התמודדות
2025
Li, Y., & Zheng, P. (2025). Trait resilience protects against social anxiety in college students through emotion regulation and coping strategies. Scientific Reports, 15, 28143.
How perceived organizational politics cause work-to-family conflict? Scoping and systematic review of literature
כיצד תפיסת פוליטיקה ארגונית גורמת לקונפליקט עבודה-משפחה? סקירת טווח וסקירה שיטתית של הספרות
2021
Fiaz, S., & Qureshi, M. A. (2021). How perceived organizational politics cause work-to-family conflict? Scoping and systematic review of literature. Future Business Journal, 7(1), 5.
Impose and I'll pose? A vignette experiment examining organizational positivity expectations: A conservation of resources and emotional labor perspective
לכפות ולהעמיד פנים? ניסוי וינייטה הבוחן ציפיות ארגוניות לחיוביות: פרספקטיבה של שימור משאבים ועבודה רגשית
2026
Garayeva, S., Michaelides, G., & McDowall, A. (2026). Impose and I'll pose? A vignette experiment examining organizational positivity expectations: A conservation of resources and emotional labor perspective. Current Psychology, 45, Article 1094.
Exploring organizational politics, psychological well-being, work-life balance, and turnover intentions in Ghanaian hospitals: a conservation of resource theory perspective
בחינת הפוליטיקה הארגונית, הרווחה הפסיכולוגית, האיזון בין עבודה לחיים פרטיים וכוונות התחלופה בבתי חולים בגאנה: פרספקטיבה מתיאוריית שימור המשאבים
2025
Obeng, H. A., Atan, T., & Arhinful, R. (2025). Exploring organizational politics, psychological well-being, work-life balance, and turnover intentions in Ghanaian hospitals: a conservation of resource theory perspective. BMC Health Services Research, 25(1), 1053.
Spillover effect of workplace politics on work-family conflict mediated and moderated by psychological distress and work engagement
אפקט ההשתפכות של פוליטיקה במקום העבודה על קונפליקט עבודה-משפחה: תיווך ותיאום על ידי מצוקה פסיכולוגית ומעורבות בעבודה
2025
Sankar, J. P. (2025). Spillover effect of workplace politics on work-family conflict mediated and moderated by psychological distress and work engagement. Discover Psychology, 5, 80.
Authentic leadership: bridging the gap between perception of organizational politics and employee attitudes in public sector museums
מנהיגות אותנטית: גישור על הפער בין תפיסת פוליטיקה ארגונית לעמדות עובדים במוזיאונים ציבוריים
2025
Asif, M., Ma, Z., Li, M., Xie, G., & Hu, W. (2025). Authentic leadership: bridging the gap between perception of organizational politics and employee attitudes in public sector museums. Humanities and Social Sciences Communications, 12, 47.
The path to sustainability in the pharmaceutical industry: green HRM's infuence on employee behavior through psychological green climate
הדרך לקיימות בתעשיית התרופות: השפעת ניהול משאבי אנוש ירוק על התנהגות עובדים באמצעות אקלים ירוק פסיכולוגי
2025
Mostafa, B. A. (2025). The path to sustainability in the pharmaceutical industry: green HRM's influence on employee behavior through psychological green climate. Future Business Journal, 11(148), 1–20.
מתקשים למצוא מאמרים אקדמיים בנושא שאתם מחפשים?
צריכים עזרה בסיכום מאמרים או בכתיבה אקדמית?