
Determinants of Interpersonal Trust in Productivity and Organisational Commitment: Evidence from Indonesia
השתתפות, משוב והעצמה של עובדים יכולים לתרום לבניית אמון בין-אישי בארגון. מתן הזדמנות לעובדים להשתתף בקבלת החלטות ותהליכים ארגוניים מראה שההנהלה סומכת עליהם ומעריכה את תרומתם.





