מאמרים אקדמיים באנגלית על אמון
מאמרים אקדמיים להורדה בחינם (pdf)
Echo Chambers and Friendship
תאי הדהוד וחברות
2025
Güngör, A. (2025). Echo chambers and friendship. Episteme, 22, 333–345.
The Rules of the Game: Towards a Theory of Practice for Performance Nutritionists in Professional Soccer Using Bourdieu's Concepts of Habitus, Capital and Field
כללי המשחק: לקראת תיאוריית פרקטיקה עבור תזונאי ביצועים בכדורגל מקצועני באמצעות מושגי ההביטוס, ההון והשדה של בורדייה
2026
Foo, W. L., Cronin, C. J., Close, G. L., & Morton, J. P. (2026). The rules of the game: Towards a theory of practice for performance nutritionists in professional soccer using Bourdieu's concepts of habitus, capital and field. Sports Medicine, 56, 1513–1528.
Theoretical model of trust-based relationships in building information modelling supply chain for construction projects
מודל תיאורטי של יחסי אמון בשרשרת האספקה מבוססת מידול מידע לבניין בפרויקטי בנייה
2019
Olugboyega, O., & Windapo, A. (2019). Theoretical model of trust-based relationships in building information modelling supply chain for construction projects. Acta Structilia, 26(2), 107-141.
The factors affecting inter-organizational relationship success in Vietnam tourism sector
הגורמים המשפיעים על הצלחת היחסים הבין-ארגוניים בענף התיירות בווייטנאם
2021
Phuong, N. T. M., Khuong, M. N., & Phuong, N. N. D. (2021). The factors affecting inter-organizational relationship success in Vietnam tourism sector. Management Science Letters, 11, 1901–1912.
THE RELATIONSHIP BETWEEN THE TRIANGULAR THEORY OF LOVE BY STERNBERG AND ROMANTIC RELATIONSHIP SATISFACTION IN THE EMERGING ADULTHOOD
הקשר בין תיאוריית המשולש של האהבה של סטרנברג לבין שביעות רצון מיחסים רומנטיים בתקופת הבגרות המתהווה
2023
Nabila, V., & Gunawan, M. C. (2023). The relationship between the triangular theory of love by Sternberg and romantic relationship satisfaction in the emerging adulthood. European Journal of Psychological Research, 10(1), 82-90.
Digitalization–A Matter of Trust: A Double-Mediation Model Investigating Employee Trust in Management Regarding Digitalization
דיגיטליזציה כעניין של אמון: מודל כפל-תיווך לבחינת אמון עובדים בהנהלה בנוגע לדיגיטליזציה
2023
Lau, A., & Höyng, M. (2023). Digitalization–A matter of trust: A double-mediation model investigating employee trust in management regarding digitalization. Review of Managerial Science, 17(6), 2165–2183.
Children delay gratification for cooperative ends
דחיית סיפוקים של ילדים למטרות שיתוף פעולה
2020
Koomen, R., Grueneisen, S., & Herrmann, E. (2020). Children delay gratification for cooperative ends. Psychological science, 31(2), 139-148.
Determinants of Interpersonal Trust in Productivity and Organisational Commitment: Evidence from Indonesia
הגורמים לאמון בין אישי בפריון ובמחויבות ארגונית: עדויות מאינדונזיה
2020
Utomo, S. D., Irwandi, S. A., & Pamungkas, I. D. (2020). Determinants of interpersonal trust in productivity and organisational commitment: Evidence from Indonesia. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 11(8), 104-129.
Job insecurity, employee anxiety, and commitment: the moderating role of collective trust in management
חוסר ביטחון תעסוקתי, חרדת עובדים ומחויבות: התפקיד הממתן של אמון קולקטיבי בהנהלה
2018
Wang, W., Mather, K., & Seifert, R. (2018). Job insecurity, employee anxiety, and commitment: The moderating role of collective trust in management. Journal of Trust Research, 8(2), 220-237.
Organizational Trust Dimensions as Antecedents of Organizational Commitment
ממדי האמון הארגוני כמנבאי מחויבות ארגונית
2016
Vanhala, M., Heilmann, P., & Salminen, H. (2016). Organizational trust dimensions as antecedents of organizational commitment. Knowledge and Process Management, 23(1), 46-61.
מתקשים למצוא מאמרים אקדמיים בנושא שאתם מחפשים?
צריכים עזרה בסיכום מאמרים או בכתיבה אקדמית?