דוגמאות

Mapping Gender Bullying Through the Lens of Intra‑actions in a Private Day and Boarding School

מיפוי בריונות מגדרית דרך עדשת האינטרא־אקציות בבית ספר פרטי עיוני ופנימייתי

מאמר אקדמי להורדה בחינם (pdf)

איך לצטט לפי APA

Doyle, A., & O'Brien, N. (2025). Mapping gender bullying through the lens of intra-actions in a private day and boarding school. International Journal of Bullying Prevention, 8, 451–464.

קבל תרגום מסוכם של המאמר
קבל סיכום בעברית של המאמר

בבית ספר על־יסודי פרטי באירלנד, שבו לומדים תלמידי יום ותלמידי פנימייה, ישבו יחד תלמידים, אנשי צוות וחוקרים סביב שאלה שנראית פשוטה: האם בריונות מגדרית קיימת אצלנו? ההחלטה לעסוק בה לא הגיעה מלמעלה. היא צמחה אחרי חודשים של שיחות ושאלון מקוון, והתלמידים עצמם היו שותפים למחקר.

הנושא חשוב משום שבריונות מגדרית פוגעת בבנים ובבנות כאחד, ולעיתים היא מתחבאת בתוך בדיחות, רכילות, כללי לבוש, לוחות זמנים וחלוקת מגרשי ספורט. אם בריונות היא רק עניין של "בריון" ו"קורבן", קל לפספס את כל מה שמסביב. המחקר מבקש להסתכל על המארג כולו: על מילים, גופים, חפצים, חללים ושעות היום, ועל האופן שבו הם משפיעים זה על זה.

החוקרים נעזרו בקבוצות מיקוד עם תלמידי כיתה ב' של החטיבה, מועצת תלמידים וחוקרים שותפים, ובתיבת הצעות דיגיטלית אנונימית שאספה עשרות תגובות. הנתונים נותחו בניתוח תמטי, תחילה יחד עם התלמידים ואחר כך מבעד לעדשה תיאורטית מהפמיניזם החומרי החדש. מה קורה כשמסתכלים על חדר האוכל, על חדר ההלבשה או על שעת השינה כעל שחקנים בסיפור, ומה זה אומר על הדרך לשנות תרבות בית ספרית?

ad

מאמרים נוספים שעשויים לעניין אותך

נרטיבים קולקטיביים ודמוניזציה של ה"אחר" בקרב קבוצות דתיות: החברה החרדית והחברה הדתית־לאומית בישראל

מה קורה כשלשתי קבוצות דתיות החולקות מקורות ואמונה משותפת יש נרטיבים היסטוריים וסיפורי זהות מנוגדים לחלוטין? החברה החרדית והחברה הדתית־לאומית בישראל, שתי הקהילות האורתודוקסיות הגדולות

לצפיה ←

מה צריך המדריך? הקשר בין מאפייני ההדרכה, האישיים והסביבתיים של המדריך, להתפתחות והמסוגלות המקצועית של המתמחים

הדרכה (סופרוויז'ן) היא מרכיב חיוני וקריטי בעבודתו של הפסיכולוג החינוכי. ראשית, ההדרכה מספקת לפסיכולוג תמיכה מקצועית ורגשית בעבודה המורכבת והמאתגרת עם תלמידים, הורים וצוותי חינוך. המפגש

לצפיה ←