דוגמאות

מאמרים אקדמיים במשאבי אנוש

מאמרים אקדמיים להורדה בחינם (pdf)
There's a Policy for That: A Comparison of the Organizational Culture of Workplaces Reporting Incidents of Sexual Harassment

There's a Policy for That: A Comparison of the Organizational Culture of Workplaces Reporting Incidents of Sexual Harassment

יש מדיניות בשביל זה: השוואה בין התרבות הארגונית של מקומות עבודה המדווחים על מקרי הטרדה מינית

2008

Hertzog, J. L., Wright, D., & Beat, D. (2008). There's a policy for that: A comparison of the organizational culture of workplaces reporting incidents of sexual harassment. Behavior and Social Issues, 17, 169-181.

לצפיה
Leadership strategies to foster innovation in healthcare organizations of the UK: a systematic review

Leadership strategies to foster innovation in healthcare organizations of the UK: a systematic review

אסטרטגיות מנהיגות לקידום חדשנות בארגוני בריאות בבריטניה: סקירה שיטתית

2026

Thapa, A., Gyawali, P., & Kalauni, D. (2026). Leadership strategies to foster innovation in healthcare organizations of the UK: a systematic review. BMC Health Services Research, 26(222), 1–11.

לצפיה
A Structural Framework for Effective Time Management in Dynamic Work Environments

A Structural Framework for Effective Time Management in Dynamic Work Environments

מסגרת מבנית לניהול זמן אפקטיבי בסביבות עבודה דינמיות

2024

Callula, B., Sana, E., Jacqueline, G., Nathalie, J., & Maria, L. (2024). A Structural Framework for Effective Time Management in Dynamic Work Environments. APTISI Transactions on Management (ATM), 8(2), 152-159.

לצפיה
TIME MANAGEMENT PRACTICES OF EDUCATORS IN A STATE UNIVERSITY

TIME MANAGEMENT PRACTICES OF EDUCATORS IN A STATE UNIVERSITY

פרקטיקות ניהול הזמן של מחנכים באוניברסיטת מדינה

2019

Lualhati, G. P. (2019). Time Management Practices of Educators in a State University. PUPIL: International Journal of Teaching, Education and Learning, 3(1), 281-289.

לצפיה
Emotional labor, workplace violence, and depressive symptoms in female Bank employees: a questionnaire survey using the K-ELS and K-WVS

Emotional labor, workplace violence, and depressive symptoms in female Bank employees: a questionnaire survey using the K-ELS and K-WVS

עבודה רגשית, אלימות במקום העבודה ותסמינים דיכאוניים בקרב עובדות בנק: סקר שאלונים באמצעות K-ELS ו-K-WVS

2018

Kim, G. H., Lee, H. S., Jung, S. W., Lee, J. G., Lee, J. H., Lee, K. J., & Kim, J. J. (2018). Emotional labor, workplace violence, and depressive symptoms in female Bank employees: a questionnaire survey using the K-ELS and K-WVS. Annals of Occupational and Environmental Medicine, 30(1), 17.

לצפיה
The meaning of work, employment relations, and strategic human resources management in Israel

The meaning of work, employment relations, and strategic human resources management in Israel

משמעות העבודה, יחסי עבודה וניהול אסטרטגי של משאבי אנוש בישראל

2010

Harpaz, I., & Meshoulam, I. (2010). The meaning of work, employment relations, and strategic human resources management in Israel. Human Resource Management Review, 20(3), 212–223.

לצפיה
Organizational culture and its themes

Organizational culture and its themes

תרבות ארגונית והתמות שלה

2008

Sun, S. (2008). Organizational culture and its themes. International journal of business and management3(12), 137-141.

לצפיה
How effective is teamwork really? The relationship between teamwork and performance in healthcare teams: A systematic review and meta-analysis

How effective is teamwork really? The relationship between teamwork and performance in healthcare teams: A systematic review and meta-analysis

עד כמה באמת יעילה עבודת צוות? הקשר בין עבודת צוות לבין ביצועים בצוותים בתחום הבריאות: סקירה שיטתית ומטה־אנליזה

2019

Schmutz, J. B., Meier, L. L., & Manser, T. (2019). How effective is teamwork really? The relationship between teamwork and performance in healthcare teams: A systematic review and meta-analysis. BMJ open, 9(9), e028280.‏

לצפיה
אפקטיביות הצוות הבין־מקצועי: מיתוס או מציאות? השפעת גורמים אישיים וארגוניים על העבודה בצוותים בין־ מקצועיים במערכת הבריאות בקהילה

אפקטיביות הצוות הבין־מקצועי: מיתוס או מציאות? השפעת גורמים אישיים וארגוניים על העבודה בצוותים בין־ מקצועיים במערכת הבריאות בקהילה

2005

פרוינד, ע. ודרך־זהבי, ע. (2005). אפקטיביות הצוות הבין־מקצועי: מיתוס או מציאות? השפעת גורמים אישיים וארגוניים על העבודה בצוותים בין־ מקצועיים במערכת הבריאות בקהילה. ביטחון סוציאלי, 68, 70-101.

לצפיה
האם דיני איסור האפליה בעבודה "עושים את העבודה"?

האם דיני איסור האפליה בעבודה "עושים את העבודה"?

2010

מונדלק, ג. (2010). האם דיני איסור האפליה בעבודה "עושים את העבודה"? בתוך: ד. הקר ונ. זיו (עורכות) האם המשפט חשוב (עמ' 223-258). תל-אביב: אוניברסיטת תל-אביב.

לצפיה
ad

מתקשים למצוא מאמרים אקדמיים בנושא שאתם מחפשים?

    כתבו לנו וננסה לעזור לכם:

    צריכים עזרה בסיכום מאמרים או בכתיבה אקדמית?

      כתבו לנו וננסה לעזור לכם: