מאמרים אקדמיים באנגלית על שביעות רצון בעבודה
מאמרים אקדמיים להורדה בחינם (pdf)
Transforming nursing work environments: the impact of organizational culture on work-related stress among nurses: a systematic review
שינוי סביבות העבודה הסיעודיות: השפעת התרבות הארגונית על לחץ תעסוקתי בקרב אחיות: סקירה שיטתית
2024
Kiptulon, E. K., Elmadani, M., Limungi, G. M., Simon, K., Tóth, L., Horvath, E., Szőllősi, A., Galgalo, D. A., Maté, O., & Ujváriné Siket, A. (2024). Transforming nursing work environments: the impact of organizational culture on work-related stress among nurses: a systematic review. BMC Health Services Research, 24, 1526.
Analysis global trends, influential contributions, and emerging gaps of psychological capital research over two decades
ניתוח מגמות גלובליות, תרומות משפיעות ופערים מתפתחים במחקר ההון הפסיכולוגי על פני שני עשורים
2026
Tung, D. D., & Ramasamy, V. (2026). Analysis global trends, influential contributions, and emerging gaps of psychological capital research over two decades. Discover Psychology, 6(216).
Exploring organizational politics, psychological well-being, work-life balance, and turnover intentions in Ghanaian hospitals: a conservation of resource theory perspective
בחינת הפוליטיקה הארגונית, הרווחה הפסיכולוגית, האיזון בין עבודה לחיים פרטיים וכוונות התחלופה בבתי חולים בגאנה: פרספקטיבה מתיאוריית שימור המשאבים
2025
Obeng, H. A., Atan, T., & Arhinful, R. (2025). Exploring organizational politics, psychological well-being, work-life balance, and turnover intentions in Ghanaian hospitals: a conservation of resource theory perspective. BMC Health Services Research, 25(1), 1053.
Investigating the Mediating Role of Teacher Well-Being Upon Moral Leadership In Kindergarten and Organizational Citizenship Behaviour
בחינת התפקיד המתווך של רווחת המורים בקשר בין מנהיגות מוסרית בגני ילדים לבין התנהגות אזרחות ארגונית
2026
Zhao, Y., & Shin, C. (2026). Investigating the mediating role of teacher well-being upon moral leadership in kindergarten and organizational citizenship behaviour. International Journal of Early Childhood. Advance online publication.
Workplace Spirituality and Its Impact on Employee Well‑Being: A Systematic Literature Review of Global Evidence
רוחניות במקום העבודה והשפעתה על רווחת העובד: סקירה שיטתית של עדויות גלובליות
2025
Ahmad Syahir, A. N., Zainal Abidin, M. S., Sa'ari, C. Z., & Abdul Rahman, M. Z. (2025). Workplace spirituality and its impact on employee well-being: A systematic literature review of global evidence. Journal of Religion and Health, 64, 3313–3345.
Organizational Spirituality: Refining Its Measurement and Exploring Associations with Individual Spirituality at Work and Job Satisfaction in Poland
רוחניות ארגונית: שיפור מדידתה ובחינת הקשרים עם רוחניות אישית בעבודה ושביעות רצון תעסוקתית בפולין
2025
Wnuk, M., & Charzyńska, E. (2025). Organizational spirituality: Refining its measurement and exploring associations with individual spirituality at work and job satisfaction in Poland. Journal of Religion and Health, 64, 4500–4532.
Examining the relationship between teacher career motivation and teacher job satisfaction: a multidimensional, multilevel approach
בחינת הקשר בין מוטיבציה לבחירת קריירת הוראה לבין שביעות רצון בעבודה: גישה רב-ממדית ורב-רמתית
2026
Vo, H., Lynch, D., Yeigh, T., Turner, D., McCarthy, L., & Hurem, A. (2026). Examining the relationship between teacher career motivation and teacher job satisfaction: a multidimensional, multilevel approach. The Australian Educational Researcher, 53, Article 56.
What really infuences teacher attrition, migration, and retention?
מה באמת משפיע על נשירת מורים, מעבר בין בתי ספר ושימורם במקצוע?
2025
Gundlach, H. A. D. (2025). What really influences teacher attrition, migration, and retention? The Australian Educational Researcher, 52, 3079–3099.
THE MEANING OF WORK AS A PREDICTOR OF THE INTENTION TO REMAIN/LEAVE AMONG TEACHERS
משמעות העבודה כמנבא לכוונת ההישארות/העזיבה בקרב מורים
2018
Heleno, C. T., Borges, L. O., & Agulló-Tomás, E. (2018). The meaning of work as a predictor of the intention to remain/leave among teachers. Revista de Administração Mackenzie, 19(spe).
THE MEANING OF WORK AS A PREDICTOR OF THE INTENTION TO REMAIN/LEAVE AMONG TEACHERS
משמעות העבודה כמנבא לכוונת ההישארות/העזיבה בקרב מורים
2018
Heleno, C. T., Borges, L. O., & Agulló-Tomás, E. (2018). The meaning of work as a predictor of the intention to remain/leave among teachers. Revista de Administração Mackenzie, 19(spe).
מתקשים למצוא מאמרים אקדמיים בנושא שאתם מחפשים?
צריכים עזרה בסיכום מאמרים או בכתיבה אקדמית?