דוגמאות

מאמרים אקדמיים על שחיקה

מאמרים אקדמיים להורדה בחינם (pdf)
Identifying Factors Affecting Job Stress among Operational Staff of the Iranian Red Crescent Society: A Qualitative Study

Identifying Factors Affecting Job Stress among Operational Staff of the Iranian Red Crescent Society: A Qualitative Study

זיהוי גורמים המשפיעים על לחץ בעבודה בקרב הצוות המבצעי של אגודת הסהר האדום האיראנית: מחקר איכותני

2025

Jafarzadeh, D., Rahimi Pordanjani, T., & Mohammadzadeh Ebrahimi, A. (2025). Identifying factors affecting job stress among operational staff of the Iranian Red Crescent Society: A qualitative study. Journal of Qualitative Research in Health Sciences, 14, Article 1494.

לצפיה
Too drained to help? How work overload fuels psychological strain and why proactive personality functions as a buffer

Too drained to help? How work overload fuels psychological strain and why proactive personality functions as a buffer

מותשים מכדי לעזור? כיצד עומס עבודה מגביר מתח פסיכולוגי ומדוע אישיות פרואקטיבית משמשת כחיץ

2026

Wei, Z., Wang, J., & Gao, Q. (2026). Too drained to help? How work overload fuels psychological strain and why proactive personality functions as a buffer. Frontiers in Psychology, 16, Article 1705661.

לצפיה
Factors affecting child welfare and protection workers' intention to quit: a cross-sectional study from Norway

Factors affecting child welfare and protection workers' intention to quit: a cross-sectional study from Norway

גורמים המשפיעים על כוונת העזיבה של עובדי רווחה והגנה על ילדים: מחקר חתך מנורווגיה

2023

Nilsen, K. H., Lauritzen, C., Vis, S. A., & Iversen, A. (2023). Factors affecting child welfare and protection workers' intention to quit: A cross-sectional study from Norway. Human Resources for Health, 21, Article 43.

לצפיה
How perceived organizational politics cause work-to-family conflict? Scoping and systematic review of literature

How perceived organizational politics cause work-to-family conflict? Scoping and systematic review of literature

כיצד תפיסת פוליטיקה ארגונית גורמת לקונפליקט עבודה-משפחה? סקירת טווח וסקירה שיטתית של הספרות

2021

Fiaz, S., & Qureshi, M. A. (2021). How perceived organizational politics cause work-to-family conflict? Scoping and systematic review of literature. Future Business Journal, 7(1), 5.

לצפיה
Impose and I'll pose? A vignette experiment examining organizational positivity expectations: A conservation of resources and emotional labor perspective

Impose and I'll pose? A vignette experiment examining organizational positivity expectations: A conservation of resources and emotional labor perspective

לכפות ולהעמיד פנים? ניסוי וינייטה הבוחן ציפיות ארגוניות לחיוביות: פרספקטיבה של שימור משאבים ועבודה רגשית

2026

Garayeva, S., Michaelides, G., & McDowall, A. (2026). Impose and I'll pose? A vignette experiment examining organizational positivity expectations: A conservation of resources and emotional labor perspective. Current Psychology, 45, Article 1094.

לצפיה
הילכו שניים יחדיו? השפעת מערכת היחסים הזוגית של ספורטאים מקצועיים על ביצועיהם הספורטיביים, והחוויה של בת זוגם

הילכו שניים יחדיו? השפעת מערכת היחסים הזוגית של ספורטאים מקצועיים על ביצועיהם הספורטיביים, והחוויה של בת זוגם

2025

בלאט, א', קורנפלד, ש' ושוקרון, נ' (2025). הילכו שניים יחדיו? השפעת מערכת היחסים הזוגית של ספורטאים מקצועיים על ביצועיהם הספורטיביים, והחוויה של בת זוגם. רוח הספורט, 11, 87-102.

לצפיה
Analysis global trends, influential contributions, and emerging gaps of psychological capital research over two decades

Analysis global trends, influential contributions, and emerging gaps of psychological capital research over two decades

ניתוח מגמות גלובליות, תרומות משפיעות ופערים מתפתחים במחקר ההון הפסיכולוגי על פני שני עשורים

2026

Tung, D. D., & Ramasamy, V. (2026). Analysis global trends, influential contributions, and emerging gaps of psychological capital research over two decades. Discover Psychology, 6(216).

לצפיה
Spillover effect of workplace politics on work-family conflict mediated and moderated by psychological distress and work engagement

Spillover effect of workplace politics on work-family conflict mediated and moderated by psychological distress and work engagement

אפקט ההשתפכות של פוליטיקה במקום העבודה על קונפליקט עבודה-משפחה: תיווך ותיאום על ידי מצוקה פסיכולוגית ומעורבות בעבודה

2025

Sankar, J. P. (2025). Spillover effect of workplace politics on work-family conflict mediated and moderated by psychological distress and work engagement. Discover Psychology, 5, 80.

לצפיה
Investigating the Mediating Role of Teacher Well-Being Upon Moral Leadership In Kindergarten and Organizational Citizenship Behaviour

Investigating the Mediating Role of Teacher Well-Being Upon Moral Leadership In Kindergarten and Organizational Citizenship Behaviour

בחינת התפקיד המתווך של רווחת המורים בקשר בין מנהיגות מוסרית בגני ילדים לבין התנהגות אזרחות ארגונית

2026

Zhao, Y., & Shin, C. (2026). Investigating the mediating role of teacher well-being upon moral leadership in kindergarten and organizational citizenship behaviour. International Journal of Early Childhood. Advance online publication.

לצפיה
Workplace Spirituality and Its Impact on Employee Well‑Being: A Systematic Literature Review of Global Evidence

Workplace Spirituality and Its Impact on Employee Well‑Being: A Systematic Literature Review of Global Evidence

רוחניות במקום העבודה והשפעתה על רווחת העובד: סקירה שיטתית של עדויות גלובליות

2025

Ahmad Syahir, A. N., Zainal Abidin, M. S., Sa'ari, C. Z., & Abdul Rahman, M. Z. (2025). Workplace spirituality and its impact on employee well-being: A systematic literature review of global evidence. Journal of Religion and Health, 64, 3313–3345.

לצפיה